Description
Ce canevas de politique processus d’évaluation de la performance et gestion du rendement vise à soutenir les entreprises dans la mise en place et l’exécution d’évaluations annuelles des employés.
Ce modèle de processus d’évaluation de la performance inclus:
Une description complete du processus sur une base annuelle;
des conseils pour effectuer des rencontre de rétroaction;
des conseils pour rédiger des objects SMART
un modèle de formulaire de réflexion professionnelle et de création d’objectif ;
un modèle de formulaire d’objectifs annuels;
un modèle de rencontre de mi-année;
un modèle de formulaire d’auto-évaluation;
un modèle de formulaire d’évaluation de la performane et du rendement.
Pour utiliser ce modèle efficacement, vous n’avez qu’à indiquer les éléments propres à votre entreprise, indiquer vos objectifs et déployer le processus auprès de vos employés.