Description
Ce canevas de politique de harcèlement au travail vise à soutenir les entreprises dans la mise en place de mesures pour prévenir le harcèlement psychologique ou sexuel au travail, mais aussi dans le traitement des plaintes.
Depuis le 1er janvier 2019, sachez qu’il est obligatoire, pour se conformer à la Loi sur les normes du travail, de rendre un tel document disponible en tout temps pour ses employés.
Avec ce modèle de politique de harcèlement au travail, vous n’avez qu’à indiquer les éléments propres à votre entreprise et déployer la politique auprès de vos employés.
