Description
Ce canevas de politique de mobilité de la main-d’œuvre et de déménagements vise à encadrer le remboursement de dépenses liées aux déménagements interprovinciaux et internationaux, notamment dans le but d’aider au recrutement de personnel dans des régions où le taux d’emplois vacants est très élevé et le taux de chômage, très bas. Il précise les frais admissibles à un remboursement et le montant maximum pouvant être remboursé.
La présente politique peut s’appliquer à tous les employés et membres de la direction de la Société, soit toutes les personnes qui sont engagées pour effectuer à temps plein des tâches rémunérées au sein de votre Société.