Tirer profit du départ d’un employé
Aucune entreprise n’échappe aux départs. Il vous est déjà arrivé qu’un employé avec qui les relations sont très cordiales décide de...
Bien accueillir ses stagiaires : la clé de la rétention
Académie GRH a récemment accueilli deux stagiaires de l’AEC en gestion des ressources humaines. À la suite de leur expérience de cinq...
À vous, cher(e) candidat(e) à un poste de direction
Tout d’abord avec la pénurie de main-d’œuvre qui sévit partout à travers la province et dans tous les domaines d’activités, sachez que...
Mener à bien une opération de recrutement massive
L’automne est souvent synonyme de recrutement pour les entreprises. Est-ce que ce sera votre cas? Selon la taille de votre organisation,...
Le marketing RH pour séduire employés, mais aussi clients potentiels
On parle souvent de marketing RH et de marque employeur. On commence à savoir qu’avec une marque employeur puissante, on se positionne...
Planifier la relève avec les employés à hauts potentiels (hipo)
Vous avez sans doute remarqué que certains de vos employés sont extrêmement compétents, en plus de faire preuve d’un sens du leadership...
Sauvé in extremis d’un congédiement illégal
Vous êtes-vous déjà retrouvé dans une situation dans laquelle vous deviez embaucher très rapidement, vous forçant à choisir le candidat...
Discrimination dans les situations de recrutement
Depuis que je travaille dans les ressources humaines, spécifiquement dans le domaine du recrutement, je ne peux faire autrement que de...
Faire de vos employés des ambassadeurs de marque
Alors que le virus continue à se répandre, des milliers d’entrepreneurs cherchent des solutions pour promouvoir leur entreprise, attirer...
Marque employeur… à la maison!
La marque employeur, on en parle beaucoup depuis quelques années. C’est devenu un buzz word utilisé par presque toutes les entreprises aujou