Sauvé in extremis d’un congédiement illégal

Discrimination dans les situations de recrutement

Gérer les conflits internes avec la méthode Thomas-Kilmann (TKI)

Assurer la continuité du télétravail

Nos idées pour rendre possibles les activités de team building

Le diagnostic de la fonction RH : une nécessité

Comment débuter l’année du bon pied?

L’hiver comporte des risques, soyez prévoyants!

Pandémie et conversion numérique du monde du travail

Nos suggestions pour un party de bureau en mode 2.0

Respecter les mesures sanitaires durant la saison hivernale:Oui, mais comment ?

Rationaliser les dépenses en masse salariale

Faire de vos employés des ambassadeurs de marque

Le travail, d’accord. La confiance d’abord!

Rester en contact… sans contact. Tout un défi !

Marque employeur… à la maison!

Santé et sécurité au travail : Comment intervenir efficacement?

Réinventer le marché du travail

La rentrée dans un nouveau normal (new normal)

Quels sont les signes qu’il est temps de faire appel à un consultant en ressources humaines?