Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes
Directeur(trcie) adjoint(e) aux ventes
Introduction
En tant que Directeur Adjoint aux Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ventes pour soutenir les objectifs de l’entreprise en matière de ventes et de croissance. Vous serez responsable d’assister dans la supervision de l’équipe des ventes, d’identifier les opportunités de croissance et d’optimiser les performances de l’équipe.
Tâches
- Assister le Directeur des Ventes dans la planification, le développement et l’exécution des stratégies de vente;
- Superviser et motiver l’équipe des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente;
- Gérer les relations avec les clients clés et développer de nouveaux partenariats;
- Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance;
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des membres de l’équipe des ventes;
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination efficace des activités de vente;
- Toutes autres tâches connexes
Conditions d’emploi
- DEC, DEP ou AEC en vente ou expertise de travail dans un domaine similaire ;
- Expérience préalable dans un rôle de vente ou de gestion des ventes;
- Fortes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
Avantages liés à cet emploi
- Salaire compétitif avec avantages sociaux;
- Possibilités de formation continue et de développement professionnel;
- Environnement de travail dynamique et stimulant;
- Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
- Et plus encore…
Caractéristiques recherchées
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Connaissance approfondie des techniques de vente et du marché;
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais intermédiaire;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, des logiciels informatiques et CRM.
Comment postuler?
Vous devez soumettre votre candidature à Corine Paro!
corine@academiegrh.com
Soumettre votre candidature à Corine
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