Gestion quotidienne des ressources humaines, recrutement, chasse de tête
Consciencieux, fidèles et dévoués les ISFJ travaillent au mieux quand les rôles et les responsabilités sont clairement définis. Ils s’occupent des besoins spécifiques et pratiques des autres, en se reposant sur des méthodes éprouvées et établies. Ils recherchent la stabilité et l’harmonie, s’attendent à ce que les autres montrent du zèle, et font des sacrifices pour réaliser la tâche.
Détentrice d’une attestation d’étude collégiale en gestion des ressources humaines du Cégep Gérald-Godin, Hawraa a effectué un stage de 2 mois en recrutement avant de rejoindre officiellement l’équipe de l’Académie GRH. Elle possède de l’expérience dans différents milieux de travail, dont le milieu manufacturier. Elle y a effectué du recrutement de haut volume et de la chasse de tête pour des postes spécialisés.
Elle est responsable de la recherche de candidats qualifiés, de l’entrevue initiale, de la vérification des références et de la sélection des candidats. Elle assure également le suivi des dossiers de recrutement.
Hawraa se distingue par son souci du détail et sa capacité à travailler sous pression. Elle s’assure que tous les processus de recrutement sont conformes à ces exigences. De plus, elle est également reconnue pour son approche empathique et sa capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les employés.
Experts en ressources humaines, nous travaillons en collaboration avec nos clients afin d’atteindre les cibles et les objectifs fixés et sortir enrichis de cette relation et de ce transfert de connaissances.
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