Prise en charge d'un candidat

Description du service

Notre service de prise en charge des employés mis à pied ou en situation de congédiement aide les employés à retrouver la confiance en eux et à mieux se préparer à la recherche d'emploi de façon humaine. Le service complet comprend une ou plusieurs des étapes suivantes selon le besoin du candidat ou que l'entreprise aura choisi d'offrir: - Appel d'introduction et remise d'un questionnaire de réflexion sur les opportunités de carrière - Révision du questionnaire de réflexion et confection du CV - Révision du CV avec l'employé - Coaching d'entrevue - Appelle de counseling au besoin Le service peut être facturé à l'heure ou en bloc d'heures selon la réalité de l'entreprise. Vous êtes intéressés à offrir ce service? Réserver un appel avec un de nos conseillers pour nous faire connaître votre situation.