Détentrice d’un baccalauréat en sciences de la consommation de l’Université Laval, d’un certificat en administration des affaires de l’UQAR et d’un DESS en Développement des ressources humaines et des organisations de L’ÉNAP dont l’obtention est prévue pour la fin de 2021, Sandra possède une connaissance approfondie en matière d’expérience-client, de gestion et de planification stratégique en ressources humaines.

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En entreprise, Sandra a travaillé comme gestionnaire, administratrice, chef d’équipe, conseillère en ressources humaines, partenaire d’affaires, formatrice autant pour le privé, que le public ou pour des OBNL. Membre de différents conseils d’administration, Sandra a contribué à l’évolution de différentes entreprises pour améliorer la prestation des services, effectuer des plans de restructuration, recruter pour assurer la relève, encadrer du personnel à titre de rôle-conseils, former des employés en leadership et en communication. Son expertise en service à la clientèle dans les centres d’appels, lui a permis d’occuper des fonctions de contrôleur de qualité, pour assurer la conformité, pour développer des approches proactives sur le développement des affaires et le réseautage professionnel.

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Membre de l’Ordre des Administrateurs agréés du Québec, Sandra se distingue par son esprit d’analyse, son dynamisme et son approche axé sur l’humain. Toujours prête à relever de nouveaux défis pour satisfaire les attentes de ses clients, Sandra n’hésitera pas à vous proposer des solutions innovatrices et mobilisatrices pour vous aider à atteindre vos objectifs et atteindre de nouveaux sommets !