Ce canevas de processus de planification de la formation vise à soutenir les entreprises dans la mise en place et l’exécution d'un plan de développement des compétences sur une base annuelle.
Le présent guide de la planification de la formation a pour objectif d’identifier et d’analyser les besoins en formation de chacun des membres de l’équipe de gestionnaires et d’employés.
Ce modèle de processus de planification de la formation inclus:
- Des conseils
- Des questionnaires d'évaluation des besoins de formation pour les employés et les gestionnaires
- Un questionnaire d'évaluation de la formation
Pour utiliser ce modèle efficacement, vous n'avez qu'à indiquer les éléments propres à votre entreprise et adapter le processus à votre réalité.
Planification de la formation
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