Consultant ressources humaines

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Sauvé in extremis d’un congédiement illégal

Vous êtes-vous déjà retrouvé dans une situation dans laquelle vous deviez embaucher très rapidement, vous forçant à choisir le candidat...

Le diagnostic de la fonction RH : une nécessité

Avez-vous déjà entendu ou prononcé la phrase « on l’a toujours fait comme ça! »? Il n’y a rien de plus dangereux pour une entreprise....

Cet été, mettez vos politiques et procédures à jour!

Est-ce que l’été est généralement une période plus calme dans votre entreprise? C’est peut-être le bon moment d’enfin réviser....

Devrait-on embaucher un responsable des ressources humaines?

Tout dépend de la complexité de la structure organisationnelle, du respect des règles à l’interne, des connaissances des dirigeants...

Le harcèlement en milieu de travail, comment y remédier?

On remarque de plus en plus, en milieu de travail, des difficultés à communiquer face à face en cas de conflit, même mineur...